Blåkærgård har igen har haft en sommerferie uden brug af vikarer og afløsere!!
Time Cares unikke ferieplanlægning skaber tryghed og forudsigelighed for vores beboere, ro for medarbejderne, så de kan varetage deres job uden at skulle bekymre sig om, hvorvidt en evt. afløser og vikar har styr på det samt det skaber en sund økonomi for bostedet (i uge 30 + 31 havde 50 % af medarbejderne i normeringen ferie).
Kirsten Skipper, der er arbejdsmiljørepræsentant fra Blåkærgård i Region Midt, har internt og eksternt evalueret Time Care på følgende måde.
Blåkærgård har en ledelse, der arbejder for at skabe et godt arbejdsmiljø for alle ansatte. Ledelsen ønsker trivsel på Blåkærgård – at ansatte oplever balance mellem ressourcer og krav og har følelsen af fysisk og mental overskud.
Trivsel opstår bl.a. ved indflydelse på planlægning af egen arbejdstid – siger man. På Blåkærgård ved vi det ! Det er sandt ! Vi har en tid før og efter Time Care.
Her er mine synspunkter, for hvad jeg som arbejdsmiljørepræsentant oplever/har oplevet, at Time Care metoden betyder for Blåkærgård, beboere og ansatte:
- Nedbringelse af sygefravær
- Fastholdelse af medarbejdere
- Nemmere rekruttering af nye dygtige medarbejdere
- Skabt en attraktiv arbejdsplads
- Arbejdstid til arbejdsplanlægning reduceres
- Bemanding kan ændres efter behov
- Sammenlagt udgift til TimeCare og vikarløn lavere end udgiften til vikarer før TimeCare blev indført.
- Færre overarbejdstimer
- Nedsat forbrug af vikarer
- Nedsat forbrug af vikarer skaber højere kontinuitet for beboerne
- Ferieafvikling uden brug af vikarer på trods af opfyldelse af alles ferieønsker
- Øget trivsel med indflydelse på planlægning af egen arbejdstid
- Øger livskvalitet for mig og mine kollegaer
- Skaber optimal balance mellem arbejdsliv og fritidsliv
- Individuelle behov for mødetidspunkter og mødedage tilgodeses
- Indflydelsen på arbejdstiden minimerer ulemper ved skiftende arbejdstider
- Indflydelsen giver øget ansvarsfølelse og arbejdsglæde
- Timebanken skal aldrig nulstilles
- Hurtigt og nemt at planlægge møder med kollegaer
- Mulighed for – ved akut behov – at få kollega til at tage vagt uden at skal bytte
- Tilgodeser f .eks. børnefamilier, enlige forsørgere, weekendforældre, sygdom i familien, hobby og fritidsinteresser, A- eller B menneske, seniorer…………
Kontakt Time Advice, hvis I ønsker et Time Care referencebesøg på Blåkærgård
Kontakt os idag